Menu
Bij Juva streven we naar een duurzame toekomst en daarbij is goed leiderschap essentieel.
Een leidinggevende functie (manager of teamleider) binnen Juva betekent werken in een boeiende en veranderende omgeving, waarin de mens centraal staat. Medewerkers zijn het grootste goed binnen onze organisatie. Zij dragen in hun werk vanuit verschillende disciplines en vakgebieden bij aan de energietransitie.
Wij hechten veel waarde aan een betrokken werksfeer en een omgeving waarin aandacht is voor elkaar en voor persoonlijke situaties. Waarin medewerkers de erkenning krijgen die zij verdienen.
Het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling is ook een belangrijke pijler in een leidinggevende functie binnen Juva. Door middel van coaching, opleiding of uitdagende praktische opdrachten helpen we onze medewerkers in hun ontwikkeling. We creëren ruimte waarin zij ideeën tot uitvoering kunnen brengen en hiermee eigen inzichten kunnen op doen.
Samen met onze medewerkers en klanten werken wij aan het ondersteunen en mogelijk maken van de energietransitie.
Bij Juva hebben we regelmatig management vacatures op verschillende niveaus. Of je nu een ervaren manager bent of een startende professional met leiderschapsambities, we bieden mogelijkheden die passen bij jouw ervaring en expertise. We zoeken naar resultaatgerichte leiders die in staat zijn om medewerkers te inspireren, te motiveren en te begeleiden naar succes. Bekijk onze vacatures en ontdek jouw carrièremogelijkheden bij Juva.
Bij Juva geloven we in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. We moedigen onze managers en teamleiders aan om voortdurend te groeien en zichzelf verder te ontwikkelen. We bieden diverse programma’s en trainingen aan om leiderschapscapaciteiten te versterken en te verdiepen. Als manager bij Juva krijg je de kans om jouw persoonlijk leiderschap verder te ontwikkelen en een positieve impact te hebben op onze organisatie.
Bij Juva zijn we trots op onze medewerkers en hun bijdrage aan ons succes.
Lees hieronder wat een van onze medewerkers te zeggen heeft over het werken bij Juva:
"Hiërarchie bestaat op papier, maar op de werkvloer ervaar je dat niet. Je mag jezelf zijn en je mening geven. Het lerende karakter."
“Werken bij Juva betekent dat je je functie veelzijdig kan maken en nieuwe rollen kan oppakken. De ruimte en vrijheid om er zelf iets van maken. Je wordt goed geholpen met het vinden van je doel en het pad dat je daarbij moet volgen. Mijn intrinsieke motivatie is dat ik dingen goed wil laten verlopen, waarbij ik structuur aanbreng. En door de samenwerking op gang te brengen, heb ik mijn groeipad kunnen pakken en maken. En ja, daar horen taken bij die soms minder leuk zijn, maar waarbij je wel veel leert.
k hou van de open en toegankelijke werksfeer en de contacten met iedereen. Hiërarchie bestaat op papier, maar op de werkvloer ervaar je dat niet. Je mag jezelf zijn en je mening geven. Het lerende karakter. Dat je kijkt welke mogelijkheden er zijn, wat je ermee kan en wat dat je kan brengen. En daar krijg je alle vrijheid in.”
Werken bij Juva betekent werken bij een duurzame, betrouwbare en vernieuwende organisatie die pragmatisch en doelgericht te werk gaat en meedenkt met haar medewerkers. Het is dan ook niet verwonderlijk dat onze medewerkers onze organisatie goed waarderen op:
Wil jij deel uitmaken van ons team en je talenten verder ontwikkelen? Bekijk dan onze vacatures, solliciteer bij ons en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Heb jij een manager of teamleider vacature gezien die jou aanspreekt en wil jij samen met een team enthousiaste collega’s werken aan een duurzame toekomst? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Staat jouw ideale functie er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie.
Wil je meer weten over werken bij Juva of heb je vragen over een vacature? Neem dan gerust contact met ons op.
We staan je graag te woord en denken graag met je mee. U kunt ons bereiken via 085-00 28 200 of door een mail te sturen naar info@juva.nl.
Zorgen dat klanten energie krijgen en de energietransitie ondersteunen.
