World-class Workplace 2022-2023
Zoeken

Teamleider Realisatie & Operatie

Vast / met uitzicht op vast
40 uur

Jouw functie bij ons

Als Teamleider Realisatie & Operatie is de dagelijkse aansturing van onze monteurs en uitvoerders jouw belangrijkste taak. Met jouw team zorg je ervoor dat inwoners en bedrijven van de gemeenten Westland en Midden-Delfland kunnen vertrouwen op de energie infrastructuur van Westland Infra. Dit doe jij door het realiseren van de jaarlijkse onderhoudsopgaven, maar ook door het bieden van operationele ondersteuning aan de afdeling Projectmanagement en team Aansluitdienst. 

Het team bestaat uit zo’n 18 ervaren collega’s die in weer en wind zorgen voor een optimale werking van ons gas- en elektriciteitsnet. Jij bent dagelijks te vinden op de werkvloer en weet wat er speelt. Jij faciliteert jouw mensen, zodat zij hun werkzaamheden kwalitatief en efficiënt kunnen uitvoeren. Daarnaast zorg je voor de persoonlijke coaching en ontwikkeling en heb je een belangrijke rol in de personeelsplanning op korte en lange termijn. Je bekijkt wat nodig is op het gebied van capaciteit, kennis en competenties. Je identificeert talent en zorgt voor doorontwikkeling. 

Het afdelingsbeleid vertaal jij door naar acties en doelstellingen. Doordat jij voor én tussen je teamleden staat, weet jij de juiste balans te vinden voor medewerker en organisatie en neem je alle belanghebbenden mee in jouw plannen. Tevens draag je financiële verantwoordelijkheid en weeg je continu de balans af tussen uitgaven en toegevoegde waarde. 
 

Dit vind je leuk om te doen

  • Coachend en inspirerend leidinggeven aan een team operationele vakspecialisten;
  • Zorgdragen voor een goed gevulde planning van de werkzaamheden en toezien op continuïteit;
  • Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten in processen en het doen van verbetervoorstellen; 
  • Werkzaam zijn binnen een dynamische storingsorganisatie.

Wat je van ons kunt verwachten​

Samen gaan we de uitdaging aan en werken we aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen.

Collega’s aan het woord:

We werken graag samen. Een collega die er al 20 jaar werkt: ‘Het is een platte organisatie. De verantwoordelijkheden liggen echt op de juiste plek.’

Ruimte voor ontwikkeling. ‘Ik ervaar veel ruimte voor zelfontplooiing en heb veel contact met collega’s er is een prettige werksfeer.’

Is deze functie iets voor jou?

Jij bent een verbinder en spreekt de taal van de collega’s buiten. Je krijgt een kick van de afwisseling en dynamiek die het werk met zich meebrengt. In onvoorziene omstandigheden schakel je snel en stel je de juiste prioriteit. Je kent de kracht van samenwerking en durft kritisch én creatief te kijken naar bestaande werkwijzen en procedures.  

Hier herken jij jezelf in​

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
  • Ervaring met leidinggeven;
  • Kennis op het gebied van energie infrastructuur (elektriciteit).

Deelname aan een persoonlijke profiel analyse (PPA) is onderdeel van de selectieprocedure.

Wij bieden​

Westland Infra maakt deel uit van onze holding Juva. Bij Juva kun je onder andere rekenen op:

•    24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris;

•    Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%. 

•    Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,40 netto per dag.

•   Je krijgt een smartphone, laptop en lease auto die je privé kunt rijden.

•    Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.

•    Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €500 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.

Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina.

Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie! 

Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl. Of stuur ons een WhatsApp bericht.

De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie.
Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.

Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie?
Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.

Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen,
gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.

Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.

Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.

Deel deze vacature
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
WhatsApp