Jouw functie bij ons
Als teamleider Assetmanagement geef je leiding aan team Assetmanagement (AM). Deze afdeling bestaat uit specialisten uit verschillende technische disciplines op het gebied van elektriciteit en gas. Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor het meedenken en bijdragen aan het afdelingsbeleid en zie je toe op de uitvoering hiervan. Je vertaalt dit beleid door naar acties en doelstellingen voor het team en zorgt dat deze behaald worden.
Binnen de organisatie is team Assetmanagement verantwoordelijk voor enerzijds de interne jaaropdracht richting de operatie en anderzijds voor de assetstrategie en de kwaliteitsborgingssystemen.
De assetstrategie is erop gericht om het gas- en elektriciteitsnetwerk veilig en betrouwbaar te houden. Dat wil zeggen in voldoende capaciteit voorzien en voldoen aan wet & regelgeving. Het kwaliteitsborgingssysteem is er op gericht om transparant en systematisch de asset(management) strategie te realiseren en continu te verbeteren. In deze afwegingen wordt gezocht naar de optimale balans tussen prestaties, kosten en risico’s. Jij zorgt dat input wordt door vertaald naar concrete (meer)jarenprogramma’s. Zodat deze opdrachten kunnen worden uitgezet bij de interne of externe opdrachtnemers.
Het intern opdrachtgeverschap bestaat uit investeringen die voortvloeien uit het veiligheids-, kwaliteits- of risicomanagementsysteem. Deze opdrachten worden door de afdelingen Projectmanagement en Klant & Markt uitgevoerd. Jij zorgt dat deze investeringen door deze afdelingen tijdig en binnen budget worden uitgevoerd.
Tenslotte is AM namens Westland Infra verantwoordelijk voor diverse interne- en externe plannen. Jij draagt zorg dat AM als penvoerder en regiehouder producten zoals het jaarplan, meerjarenplan en investeringsplan oplevert.
Als operationeel leidinggevende zorg je voor de begeleiding, coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers en heb je een belangrijke rol in de personeelsplanning. Vanuit faciliterend leiderschap doe je alles wat nodig is om jouw team optimaal te laten presteren. Echter is jouw doorvertaling van het afdelingsbeleid normstellend en werk je vanuit duidelijke kaders en stuur je op resultaatafspraken. Je hebt hier zelf dus ook een inhoudelijke rol in. Naast de dagelijkse leiding richt jij je op procesoptimalisatie en zie je toe op de afdelingsfinanciën. Je rapporteert hierover binnen de kaders van de planning en control cyclus.
Wat je van ons kunt verwachten
Samen gaan we de uitdaging aan en werken we aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen. Collega’s aan het woord:
Ruimte voor ontwikkeling. ‘Ik ervaar veel ruimte voor zelfontplooiing en heb veel contact met collega’s. Er is een prettige werksfeer.’
Elkaar helpen. ‘Binnen de organisatie worden vragen snel beantwoord. Er is altijd wel een collega die het weet, of weet wie het wel weet.’
Is deze functie iets voor jou?
Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en herkent jezelf in een daadkrachtige en besluitvaardige persoonlijkheid. Je bent vooruitstrevend en creatief, maar kunt dit ook goed door vertalen naar de dagelijkse praktijk. Vanuit een holistische gedachte zoek jij de verbinding op en ken je de kracht van samenwerken. Je kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en procedures en neemt mensen mee in jouw plannen. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
