World-class Workplace 2022-2023
Zoeken

Scrum Master

Vast / met uitzicht op vast
32 - 40 uur

Jouw functie bij ons

Als Scrum Master begeleid jij vanuit de afdeling IT van N.V. Juva de Scrum Teams Westland Infra en Anexo. Het Scrum Team Westland Infra houdt zich bezig met de maatwerk applicaties die Westland Infra Netbeheer gebruikt. Het Scrum Team Anexo doet hetzelfde voor de Anexo organisatie. De Scrummethodiek passen we nu een aantal jaar toe. Aan jou de uitdaging om met onze organisatie de vervolgstappen hierin te maken. 

Uiteraard ben jij als Scrum Master verantwoordelijk voor optimale prestaties van de Scrum Teams en zorg je ervoor dat de scrummethodiek correct wordt toegepast. Samen met de Product Owners en ontwikkelaars optimaliseer je het proces rondom het realiseren van het werkpakket en schat je de haalbaarheid in. Met het faciliteren van de Daily Scrums en het inrichten en beheren van de backlog zorg je ervoor dat de tijd zo efficiënt mogelijk wordt benut.

Maar ook op het gebied van coaching en begeleiding weet jij de teams in hun kracht te zetten. Nieuwe collega’s train je en maak je wegwijs in het Agile gedachtegoed. Verbeteringen en belemmeringen maak je bespreekbaar en coacht teamleden op hun gedrag als het proces hierom vraagt. Je elimineert knelpunten die geen waarde toevoegen of de doelstellingen in de weg staan. Alles met als doel een optimale samenwerking binnen de teams en met de stakeholders te faciliteren en te bewerkstelligen. 

Eigenlijk is geen dag als Scrum Master, op de Daily Scrum na, hetzelfde. De ene dag ben je veel inhoudelijk bezig om verbeterpunten door te voeren met het team, de andere dag richt je je meer op het relationele vlak en voer je individuele gesprekken of bespreek je conflicten. Dat maakt het werk ook zo veelzijdig en uitdagend. Samen met de Product Owner bekijk je hoe jullie met het team een zo goed mogelijke voorspelbaarheid kunnen creëren van het werk en de hoeveelheid werk die per sprint gerealiseerd kan worden.
 

Dit vind je leuk om te doen

  • Coachen en begeleiden van teamleden. Zowel binnen het Agile Scrum vakgebied als op gedrag. Waar nodig en mogelijk het coachen van Scrum Masters in opleiding;
  • Contact onderhouden met de stakeholders; 
  • Signaleren, prioriteren, doorvoeren en borgen van verbeterpunten en procesoptimalisaties;
  • Innovaties omarmen en kansen in kaart brengen. 

Wat je van ons kunt verwachten​

 Samen gaan we de uitdaging aan en werken we aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen.
 
Collega’s aan het woord:  

We helpen elkaar. Een collega: 'Ik vind het heel fijn om te werken in Teamverband. Hoe druk iedereen ook is, we proberen elkaar te helpen.’

Wij houden van groei. Een collega: ‘Je kunt naar school gaan. In je vakgebied of erbuiten. Sommige werkgevers houden dat af. Anexo juist niet.’ 

De sfeer is informeel. Een collega: ‘Je hoeft je niet druk te maken als je de directeur nodig hebt. Je loopt gewoon binnen. Ook kun je alles op tafel gooien wat je dwars zit.’

Is deze functie iets voor jou?

Je herkent jezelf in een daadkrachtige en besluitvaardige persoonlijkheid. Je bent vooruitstrevend en creatief, maar kunt dit ook goed door vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en processen en neemt mensen mee in jouw plannen. Door jouw ervaring als Scrum Master, energie en uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden weet jij alle stakeholders te enthousiasmeren voor de Agile werkwijze en weet jij het optimale uit de Scrum Teams te halen. Elke sprint zie jij als een kans om te leren en het proces verder te verbeteren. Knelpunten heb je snel boven water en kun je met jouw oplossingsgerichte instelling ook snel elimineren. Organiseren, faciliteren, ondersteunen en coachen is je tweede natuur. Je werkt gestructureerd, houdt onder alle omstandigheden het overzicht en past je eenvoudig aan bij wijzigingen. Elk tijdig en correct opgeleverde product increment geeft jou nog meer energie.

Hier herken jij jezelf in​

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren relevante werkervaring en in het bezit van een Scrum Master certificaat (bijvoorbeeld PSM1);
  • Ervaring met (Agile) coaching is een pré.
  • Hogere Scrum Master certificering (bijvoorbeeld PSM2) en kennis van andere raamwerken en methoden als Kanban zijn een pré.

Mocht je niet in het bezit zijn van certificeringen, maar heb je wel meerdere jaren aantoonbare ervaring als Scrum Master, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. 

Deelname aan een persoonlijke profiel analyse (PPA) is onderdeel van de selectieprocedure.
 

Wij bieden​

Bij Juva kun je onder andere rekenen op:

•    24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.

•    Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%. 

•    Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,35 netto per dag. Als je werkt op kantoor ontvang je reiskostenvergoeding conform onze bedrijfsregeling.

•    Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.

•    Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €500 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.

Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Bekijk het op de werken-bij-pagina van onze holding N.V. Juva.

Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie!

Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl. Of stuur ons een WhatsApp bericht.

De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie.
Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.

Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie?
Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.

Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen,
gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.

Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.

Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.

Deel deze vacature
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
WhatsApp