World-class Workplace 2022-2023
Zoeken

Monteur Elektra

3.613 maximaal. Excl. pers. budget
Vast / met uitzicht op vast
40 uur

Jouw functie bij ons

Als monteur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de veilige en ongestoorde werking van het elektranet van regio Westland en Midden Delfland. In deze afwisselende baan variëren je taken per week en per dag. De focus ligt op het onderhouden en in stand houden van een goed elektriciteitsnet. 

Van alle opdrachten ontvang je een werkomschrijving van de werkverantwoordelijke (WV'er). Jij controleert de uitvoerbaarheid en overlegt zo nodig over onduidelijkheden en prioriteiten. Je gaat gedisciplineerd te werk en voert de werkzaamheden uit. Zo monteer, verwissel, en herstel je (onderdelen van) installaties, meters, randapparatuur en stel je deze in. Hierbij stel je hoge eisen aan jouw eigen werk.

Als je klaar bent met jouw werkzaamheden buiten, dan is het tijd voor de administratie. Je verwerkt alles netjes en overzichtelijk. Vanzelfsprekend ben je daarnaast verantwoordelijk voor het gebruik van de bedrijfsauto, gereedschappen, meetinstrumenten en materialen. 

Wil jij aan de slag als Monteur in de laagspanning? Dan is dit wellicht de baan voor jou!

Dit vind je leuk om te doen

  • Aan de slag in de laagspanning.
  • Afwisselende werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde!
  • Zelfstandigheid in je werk, maar je doet het niet alleen.
  • Het aanleggen/vervangen van huisaansluitingen
  • Begeleiden van leerling monteurs

Wat je van ons kunt verwachten​

Samen gaan we de uitdaging aan en werken we aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen. Collega’s aan het woord:

Collega’s aan het woord: 

Goede werk-privé balans. Een mede-monteur Elektra: 'Het lokaliseren van storingen vind ik het leukst. Ik heb ongeveer 8 storingsdiensten per jaar dus dat is prima te overzien en goed te combineren met mijn privéleven'.

We werken graag samen. Een collega die er al 20 jaar werkt: ‘Het is een platte organisatie. De verantwoordelijkheden liggen echt op de juiste plek’

Verder is ons salaris bovengemiddeld. Een collega van HR: ‘Als je kijkt naar de gemiddeldes in de markt, zitten we echt goed. Daarbovenop komen nog een persoonlijk budget en eindejaarsuitkering’.

Is deze functie iets voor jou?

Je hebt je Mbo 2 Monteur Laagspanningsdistributie of een vergelijkbare diploma op zak. Met onze hulp kun jij je verder ontwikkelen. Jij kent de geldende procedures en voorschriften ten aanzien van de techniek en veiligheid. Dankzij jouw sociale en communicatieve vaardigheden werken collega’s, klanten en aannemers graag met jou. En fungeer jij al een goede begeleider van onze leerling monteurs.

Hier herken jij jezelf in​

  • Diploma op minimaal Mbo 2 niveau in relevante richting.
  • Aantoonbare kennis/ervaring met BEI VP LS.
  • Een geldig VCA B certificaat of bereidt deze te behalen.
  • Aantoonbare ervaring in de laagspanning.
  • Woonachtig in de regio Westland/Den Haag/Rotterdam.
  • In bezit van rijbewijs.

Wij bieden​

Westland Infra maakt deel uit van onze holding N.V. Juva. Bij Juva kun je onder andere rekenen op:

•    Het salaris is maximaal € 3.613,00 bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijke budget tot maximaal € 3.974,30 bruto per maand.

•    24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.

•    Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%. 

•    Een tegemoetkoming van € 360,- bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.

•    Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je € 500,- besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.

Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina.

Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie!

Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl. Of stuur ons een WhatsApp bericht.

De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie.
Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.

Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie?
Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.

Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen,
gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.

Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.

Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.

Deel deze vacature
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
WhatsApp