Jouw functie bij ons
Als Manager Finance & Control houd jij je bezig met alle financiële aandachtsgebieden binnen Juva. Je geeft Finance een prominente rol binnen de organisatie en de managementteams van de werkmaatschappijen Westland Infra, Anexo en Capturam. Je draagt bij aan het optimaliseren en harmoniseren van financiële processen, rapportagelijnen en controles organisatie-breed. Juva staat voor grote uitdagingen in de energietransitie, digitalisering en financiële optimalisatie. Je analyseert waar we nu staan, bepaalt hoe we onze financiële processen toekomstbestendig maken en adviseert de directie over de financiële impact van strategische keuzes.
Ook ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van financieel beleid en plannen en ben je verantwoordelijk voor de financiele rapportagestructuur en externe verslaglegging. Jij bent ons financiële geweten die nieuwe businessmodellen onderbouwt en op financiële resultaten stuurt met analyses en advies. Je zorgt ervoor dat het (financiële) management soepel loopt door plannen op te stellen en procesoptimalisaties door te voeren. Je bent sturend en uitdagend naar de directie als het gaat om financiële en financieringsvraagstukken, investeringen in duurzame energieprojecten, meerjarenplan en begroting, tenders en bij het inrichten van (complexe) financiële systemen.
Eveneens valt onder jouw verantwoordelijkheid de naleving van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Je ontwikkelt en implementeert een gestructureerde rapportagesystematiek die voldoet aan de nieuwste duurzaamheidsrichtlijnen en adviseert de directie over de financiële impact van duurzaamheidsdoelen.
Als Manager Finance & Control geef je direct leiding aan de financial/concern controller, twee project/business controllers en de teamleider Financiën & Administratie. Binnen je team heb je een sparringpartner, de financial/concern controller, om vraagstukken uit te dagen en te verdiepen.
Juva is de holding van Westland Infra, Anexo en Capturam en is gespecialiseerd in het transport van energie en de daaraan gerelateerde producten en diensten. Naast de betrouwbare energievoorziening van Westland Infra Netbeheer kent Anexo een commerciële groeidoelstelling terwijl Capturam een startup is die volop investeert in duurzame energieprojecten.
Wat je van ons kunt verwachten
Samen gaan we de uitdaging aan en werken we aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen.
Collega’s aan het woord:
Ruimte voor ontwikkeling. ‘Ik ervaar veel ruimte voor eigen ideeën en zelfontplooiing. Ik heb veel contact met verschillende afdelingen waardoor ik continu over verschillende vraagstukken uitgedaagd wordt. Een uitdagende functie en een prettige werksfeer. Wat wil je nog meer?''
We doen het samen. Directeur Juva: ‘Onze wereld verandert snel en alleen door samen te werken en het beste uit onze mensen naar boven te halen, komen we tot meer en slimmere oplossingen; we maken het verschil en de energietransitie tot een succes. ‘
Is deze functie iets voor jou?
Je bent resultaatgericht en brengt structuur. Met sterke communicatie- en adviesvaardigheden krijg je mensen mee in de financiële strategie. Je bent breed ontwikkeld op financieel vlak en op de hoogte van alle ins en outs op financieel gebied en relevante wet- en regelgeving. Echter heb je ook oog voor het grotere geheel en kun je gemakkelijk uitzoomen. Verder ben je oplossingsgericht en beschik je over de creativiteit die nodig is om drie dochterondernemingen optimaal te ondersteunen. Deze eigenschappen en kennis maken jou een belangrijke sparringpartner die in staat is om in alle lagen van de organisatie een adviesrol te vervullen. Jij kunt directie en andere managers uitdagen en herkent jezelf in een (positief) kritische houding. Ook durf je anderen aan te spreken en zie je het ombuigen van weerstanden als een uitdaging. Je hebt een continue focus op verbetering van processen, maar weet ook deze stappen te concretiseren en om te zetten in daden. Je bent een people manager met aandacht voor mensen en hun ontwikkeling. Je coacht je team naar een hoger niveau en zorgt voor een cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en groeien in hun rol. Dit vertaal je niet alleen door naar je eigen team, maar draag je ook uit naar de business.
